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Impiegato categoria protetta art.1 (F/M/NB)

Impiegato categoria protetta art.1 (F/M/NB)
Pubblicato il  09/10/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Rezzato

Descrizione

Mansione
Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

 

Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

 

Randstad Italia, per importante azienda di carpenteria metallica, è alla ricerca di un



IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/TECNICO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

 

Luogo di lavoro: Rezzato (BS).

 

Si offre: contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento previsto al livello D1 o D2 in base all'esperienza; RAL 23/26k.

 

Orario di lavoro: su giornata con orario flessibile (indicativamente 7.30 - 16.30).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici aziendali, offrendo un supporto operativo concreto alle attività correnti. In base alle attitudini personali e alle specifiche limitazioni, la risorsa sarà assegnata a uno dei reparti ufficio, che includono l'area amministrazione, l'ufficio tecnico o il controllo qualità. Ti occuperai principalmente di:

 

gestione di pratiche amministrative o di supporto documentale;

collaborazione con il team di ufficio per l'espletamento delle attività quotidiane;

utilizzo basilare del PC per la gestione dei flussi di lavoro;

interfaccia costante con i responsabili dei vari dipartimenti per garantire il corretto svolgimento delle procedure interne.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99);

minima dimestichezza con l'uso del PC e degli strumenti di ufficio;

approccio propositivo, precisione e attitudine al lavoro di squadra;

disponibilità immediata a lavorare su giornata con flessibilità oraria.

 

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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