impiegato amministrativo contabile "M/F"NB"
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda metalmeccanica, in ottica di ampliamento organico, stiamo ricercando un
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE ("M/F/NB")
che andrà a completare un team composto da altre due risorse, occupandosi della tenuta amministrativa e contabile dell'azienda.
Responsabilità
Si offre: Assunzione a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma, CCNL Commercio, 14 mensilità, Impiegato Livello 3. Orario full time dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Adro (BS)
Di cosa ti occuperai?
Emissione e gestione della fatturazione elettronica attiva
Registrazione e controllo delle fatture passive
Registrazioni contabili e movimenti bancari
Registrazioni IVA e liquidazioni IVA periodiche (LIPE)
Registrazione modelli F24
Supporto alle attività di chiusura contabile e predisposizione del bilancio
Controllo e gestione cespiti aziendali
Verifica documentazione amministrativa e contrattuale
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Esperienza di almeno 6-10 anni maturata presso contesti aziendali e/o studi professionali
Ottima conoscenza dell'intero ciclo contabile e degli aggiornamenti normativi
Capacità di gestione di pratiche amministrative
Conoscenza base della lingua inglese per comunicazioni verso l'esterno
Titolo di studio ad indirizzo economico o affine
Completano il profilo precisione, organizzazione, riservatezza, affidabilità.
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
