Magazziniere/Addetto Movimentazione e Consegne (M/F/X) - Partner GLS

Dettagli

Descrizione

Chi siamo:

Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento per il territorio di GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di Magazzinieri / Addetti alla movimentazione merci (M/F/X) con patente di guida. Ogni giorno ci impegniamo per garantire la massima puntualità ed efficienza nella gestione delle spedizioni dei nostri clienti.

Azienda: Brescia Service S.r.l.

Sede di lavoro principale: Cazzago San Martino (BS) con operatività e supporto logistico sulle sedi provinciali (Brescia, Manerbio, Darfo) in base alle esigenze dei flussi.

Orario di lavoro (Flessibile): Contratto con monte ore a partire da 20 ore settimanali fino al Full-Time (39 ore settimanali), in base alla disponibilità del candidato e alle esigenze aziendali. Operatività distribuita nella fascia Lunedì – Sabato secondo turnazione.

Il ruolo:

Le risorse inserite opereranno all'interno del team logistico occupandosi principalmente delle attività interne di magazzino (smistamento e carico/scarico). Il ruolo prevede una forte dinamicità: in base alle necessità organizzative della filiale e ai picchi di lavoro, la risorsa potrà essere adibita anche ad attività esterne di consegna e ritiro merci sul territorio della provincia di Brescia.
Responsabilità principali:

Attività di Magazzino: Carico/scarico dei mezzi di linea, smistamento dei colli per zone di destinazione e instradamento delle merci sulle corrette corsie di spedizione.

Attività di Consegna (all'occorrenza): Conduzione dei furgoni aziendali per l'espletamento dei giri di consegna e ritiro merci presso clienti privati e aziende, garantendo il rispetto dei tempi e l'integrità della merce.

Tracciabilità digitale: Utilizzo del palmare aziendale (scanner) sia in magazzino sia su strada per la registrazione dei bar-code, delle bolle e delle firme di avvenuta consegna.

Controllo e Cura: Verifica dell'integrità dei pacchi, gestione delle anomalie e cura dei mezzi aziendali o delle attrezzature di magazzino affidate.
Profilo ideale (Requisiti richiesti):

Possesso di Patente B in corso di validità (requisito fondamentale per la flessibilità sul ruolo di consegna).

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare dal Lunedì al Sabato (aperti a valutare contratti a partire da 20 ore settimanali fino alle 39 ore).

Gradita esperienza precedente come magazziniere, operatore logistico, corriere o autista consegnatario.

Ottima conoscenza geografica del territorio di Brescia e provincia.

Il possesso del patentino per il carrello elevatore (muletto) costituirà un importante titolo preferenziale per le attività interne.

Serietà, precisione, velocità e forte attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026 sulla Trasparenza Salariale):

L’azienda offre un inserimento regolare e strutturato, con concrete prospettive di stabilità occupazionale e totale trasparenza contrattuale.

Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica

Inquadramento previsto: Livello 6°, 5° o 4° livello parametrato sulla base delle effettive competenze e delle abilitazioni (es. uso muletto)

Pacchetto Retributivo e Benefit:

Retribuzione: La Retribuzione Annua Lorda (RAL) su base Full-Time (39h) è inserita in una fascia compresa tra € 22.000 e € 25.000. Per i contratti Part-Time (a partire da 20h) il trattamento economico sarà riproporzionato in base alle ore effettivamente contrattualizzate.

Buoni Pasto da € 8,00 al giorno elettronici: corrisposti per i giorni di effettiva presenza e riproporzionati/erogati in base al monte ore settimanale.

Fornitura completa della divisa aziendale ufficiale e di tutti i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.